三明|人才網

1.5月中旬，三明市出臺|關于深化人才發展體制機制改革的實施辦法》（簡稱|實施辦法》），力圖緊扣產業人才最迫切的現實需求，將人才事業改革發展緊密服務于產業發展。

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2.“引龍入?！敝鲃蛹哟笠磐度?，“修煉內功”積極制定培養產業人才政策，在集聚高端人才、營造人才成長環境等方面實施政策突破，力圖打破山區“引才難”、“留才難”現狀，振興三明經濟發展。

一、強化產業人才聚集向心力

（1）為更好促進人才發展與經濟社會深度融合，推進產業人才聚集，積極強化人才聚集向心力。

（2）一是抓重點推動。|實施辦法》緊密結合三明市“十三五”規劃，圍繞汽車及機械裝備、冶金及壓延、林產加工、紡織、氟化工、石墨烯、稀土、生物醫藥等重點產業。

（3）打造以輕合金成形先進制造產業孵化園、林產品深加工基地、紡織品生產基地等一批產業人才聚集基地和企事業人才高地，推動支持如國家非金屬礦深加工工程技術研究中心石墨分中心等一批企業與國內外高校、科研院所、央企合作組建等研發機構，對建立的研發機構通過國家、省、市有關部門認定的，分別給予100萬元、30萬元、20萬元補助。

（4）二是向用人主體放權。為促進產業人才發展集聚，|實施辦法》積極推動人才評價權下放，讓專業人評價專業事，減少和規范人才評價、流動等環節的行政審批，解決“多頭管理”、行政干預多、條件限制多的問題。

（5）比如，為支持加快三明特色的重點產業發展，積極聯合企業、行業協會和府評價機構共同制定石墨烯和航空航天等產業人才評價認定標準，進一步加強三明產業人才聚集向心力，推動產業人才聚集基地和企事業人才高地蓬勃發展。